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>> 工作環境
漢瑞藥業提供舒適溫馨的工作環境，我們致力于打造世界一流的API+CDMO企業，我們擁有一支多國、多語種和多文化的員工隊伍。在中國湖北武漢、中國湖北荊門、美國北卡均成立了團隊和辦公室。
我們充分尊重每一位員工的專業及辛勤付出，努力為員工提供具有競爭力的薪酬體系和溫暖的工作環境，企業期望與員工達成互惠互利的聯盟關系，互助成功共同發展。
>> 員工福利
每年度根據員工績效、市場水平適度進行薪酬調整，確保給員工提供高于市場的薪酬標準。
漢瑞藥業為員工提供豐富強有力的福利保障，例如：高溫補貼、夜班補貼、節假日過節費、三八福利、婚假津貼、喪假慰問金等。
公司為所有在職員工購買社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險），繳納住房公積金。
舉辦各類大小型活動，大型活動，例如：六一家庭日、重陽家庭日、年會，小型活動，例如：關愛社會老人、季度生日會、團建活動、戶外拓展等。每逢節假日，發放過節費，派發過節物資。
>> 員工發展
漢瑞藥業通過月度/季度/半年度評估員工的個人表現給予員工工作的肯定，同時對員工進行優勝劣汰，不斷優化組織人員。
個人能力提升是根據員工現有能力，針對公司和組織對其在一定時間內的期望達成目標，制定的一系列提升的具體措施，提升員工，助其發展。
>> 人才管理
公司有明確的人才管理計劃，用于培養重點崗位人員。公司定期進行人才盤點，篩選合適的高潛力人選作為儲備人員，通過培訓學習的方式，搭建一支強戰斗力的人才梯隊，確保公司不斷突破發展。
>> 歡迎與我們一起創造未來
